«Синяя карта» в Болгарии
Последние изменения в Законе о стимулировании занятости поставили под окончательный запрет наем на работу нелегально пребывающих на территории Болгарии иностранцев. После введенных изменений любой иностранец, не обладающий Единым Гражданским Номером и желающий трудиться в Болгарии в качестве наемного работника, обязан получить так называемую «Синюю Карту» ЕС.
Следует отметить, что этот документ будет в первую очередь выдаваться высококвалифицированным кадрам, недостаток которых, по данным Европейского Института становится в Болгарии все заметнее. Как сообщает Болгарское Национальное Радио, обладатель «Синей Карты» будет обязан трудиться на территории Болгарии в течении двух лет, согласно условиям, на основании которых ему был выдан данный документ.
В Законе предусмотрена возможность смены работодателя только при наличии специального разрешения от Агентства Занятости. Минимальным порогом заработной платы, которую будет получать иностранный специалист – обладатель «Синей Карты» ЕС является три минимальных размера оплаты труда. МРОТ на данный момент в Болгарии составляет 240 лева (около 120 евро). Таким образом, можно сказать, что иностранцы могут рассчитывать на минимальный оклад в размере 720 лева (360 евро).
В новой редакции Закона о стимуляции занятости четко прописаны наказательные меры по отношению к работодателям, нанимающим нелегалов. Если такой случай будет замечен, работодателя обяжут выплатить задолженности по вознаграждению иностранному работнику (прежде чем того принудительно вернут на родину), после чего работодатель будет оштрафован.
Следует обратить внимание на то, что согласно Закону об Иностранцах в Республике Болгария, обладание «Синей Картой» и суммарный срок пребывания ее обладателей не являются основанием для кандидатствования на статус долгосрочного либо постоянного пребывания.
Источник: РИЦ
(02.06.2011)